Consultoria:
Nosso principal foco na consultoria trabalhista
é a atuação preventiva.
Considerando os elevados encargos trabalhistas
que recaem sobre as empresas nacionais e estrangeiras
com atividade no Brasil, e conhecedores da
postura das cortes trabalhistas, que acabam
gerando enormes passivos para as empresas,
uma forma competitiva de estar no mercado
jurídico é a atuação
preventiva, sendo que nossos trabalhos consistem
na:
-
Auditoria no departamento
de recursos humanos das empresas, objetivando
a verificação do estrito cumprimento
das normas trabalhistas e eventuais contingências.
-
Assessoria e orientação
na contratação de empregados
brasileiros e estrangeiros.
-
Elaboração
de projetos de reorganização
societária objetivando a redução
dos encargos trabalhista.
-
Negociação
com Sindicatos.
-
Assessoria e orientação
na celebração de acordos coletivos
de trabalho, objetivando a redução
dos encargos trabalhistas.
-
Assessoria, orientação
e implantação de bancos de
horas e de comissões de conciliação
prévia, objetivando a redução
ou eliminação de reclamações
trabalhistas.
-
Assessoria, orientação
e constituição de cooperativas
de trabalho.
-
Realização
de due diligence objetivando o levantamento
e avaliação de eventual passivo
trabalhistas de empresas em processo de
incorporação, fusão,
aquisição e cisão
Contencioso:
Muito embora a atuação preventiva
seja o foco principal do trabalho desenvolvido
pela área trabalhista, ainda assim
o número de reclamações
trabalhistas contra nossos clientes é
significativo, o que faz com que nosso escritório
desenvolva um trabalho personalizado nesse
departamento, representando nossos clientes,
com a mesma eficiência, agilidade e
qualidade na defesa de seus interesses em
reclamações trabalhistas e eventuais
autuações promovidas pelo Ministério
do Trabalho.
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